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LICENCIEMENT POUR MOTIF ECONOMIQUE - Direction régionale de l'économie, de  l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS)
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Ressources humaines -Prolongation du contrat de sécurisation  professionnelle (CSP) jusqu'au 31 décembre 2024 | Entreprendre.Service- Public.fr
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Contestation licenciement économique : procédure | Droits.fr
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Licenciement économique individuel : obligations de l'employeur - Cadremploi
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Grand licenciement collectif (au moins 10 salariés) pour motif économique  dans une entreprise de moins de 50 salariés avec CSE : le congé de  reclassement (CR) - Code du travail numérique
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Mon employeur procède à des licenciements économiques, que faire ?
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